Ben je op zoek naar een nieuwe opdracht en wil je dat jouw CV opvalt tussen de vele sollicitaties? Albert, onze ervaren recruiter, deelt zijn 10 beste tips voor een effectief CV. Volg deze adviezen en vergroot je kans op een sollicitatiegesprek!
1. Pas je CV aan op de vacature
Het is belangrijk om je CV af te stemmen op elke vacature waarop je solliciteert. Gebruik de functietitel uit de vacature en pas je werkervaring aan op de specifieke eisen. Dit maakt jouw CV direct relevant voor de functie, waardoor het sneller wordt opgemerkt door de recruiter.
2. Zet je meest relevante ervaring bovenaan
Hoewel een chronologisch overzicht waardevol is, adviseert Albert om je meest relevante ervaring in een aparte sectie bovenaan te zetten. Gebruik bijvoorbeeld een kopje zoals “Relevante Ervaring” om meteen de aandacht te trekken. Zo ziet de recruiter direct waarom jij geschikt bent voor de baan.
3. Wees beknopt
Uit een recent onderzoek is gebleken dat recruiters gemiddeld 6 seconden de tijd nemen om een cv te lezen (bron: sollicitatie.info). Houd je CV daarom kort en krachtig. Richt je op de belangrijkste punten en beperk je CV tot maximaal 2 à 3 pagina’s. Zo zorg je ervoor dat jouw belangrijkste kwalificaties snel naar voren komen.
4. Laat je persoonlijkheid zien
Een CV hoeft niet alleen professioneel te zijn. Laat ook iets van je persoonlijkheid zien, zolang het relevant is voor de functie. Voeg een korte sectie toe over je passies of wat je drijft. Dit kan helpen om een persoonlijke connectie met de recruiter te maken en jou te onderscheiden van andere kandidaten.
5. Vermijd clichés
Zinnen als “teamplayer” of “probleemoplosser” komen vaak niet overtuigend over zonder bewijs. Geef in plaats daarvan concrete voorbeelden van hoe je deze vaardigheden in de praktijk hebt gebracht. Dit maakt jouw CV geloofwaardiger en interessanter voor recruiters.
6. Houd de lay-out overzichtelijk
Een goed gestructureerd CV is gemakkelijker te lezen. Gebruik voldoende witruimte, duidelijke kopjes en een consistente opmaak. Recruiters moeten snel door je CV kunnen navigeren. Zorg ervoor dat je CV er overzichtelijk uitziet en houd het bij maximaal 3 pagina’s.
7. Update je CV regelmatig
Wacht niet tot je actief op zoek bent naar een nieuwe baan om je CV bij te werken. Voeg nieuwe vaardigheden, certificeringen en prestaties direct toe zodra je ze behaalt. Dit houdt je CV actueel en zorgt ervoor dat je altijd voorbereid bent op nieuwe kansen.
8. Vermijd jargon en afkortingen
Niet iedereen die je CV leest, is even technisch onderlegd. Zorg ervoor dat je jargon en afkortingen vermijdt, zodat je CV voor iedereen begrijpelijk is. Gebruik heldere en duidelijke taal, zodat ook niet-technische recruiters of managers jouw kwalificaties goed begrijpen.
9. Benoem je vaardigheden en tools
Werkgevers willen graag weten welke vaardigheden en systemen je beheerst. Albert adviseert om een aparte sectie toe te voegen waarin je duidelijk maakt welke tools, software en systemen je hebt gebruikt die relevant zijn voor de functie. Dit maakt je CV specifiek en gericht op de vacature.
10. Maak en houd het persoonlijk
Hoewel tools zoals ChatGPT handig kunnen zijn, benadrukt Albert dat het belangrijk is om het persoonlijk te houden. Een te generiek CV mist vaak de persoonlijke touch die de recruiters en opdrachtgevers zoeken. Laat jouw unieke ervaring en kwaliteiten duidelijk naar voren komen.
Met deze 10 tips van vergroot je de kans dat jouw CV de aandacht trekt van recruiters en werkgevers. Zorg dat je CV zowel professioneel als persoonlijk is, en maak het makkelijk scanbaar voor een snelle eerste indruk! Ben jij uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Lees dan hier de 5 meest gestelde vragen bij een sollicitatiegesprek.