Functieomschrijving
Als Teamleider Welzijn bij Gemeente Drimmelen geef je richting aan maatschappelijke opgaven, zoals Jeugdzorg en het versterken van de sociale basis. Je coacht medewerkers, bewaakt de resultaten en verbindt bestuur, beleid en uitvoering.
- Je coacht en begeleidt medewerkers en houdt zicht op de planning en voortgang van lopende projecten.
- Je verbindt collega’s en stimuleert integraal werken.
- Je organiseert het tweewekelijkse clusteroverleg en zit dit voor.
- Je neemt waar nodig deel aan regionale overleggen.
- Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de resultaten en voert periodiek voortgangsgesprekken met het team.
- Je levert een actieve bijdrage aan de planning- en-controlcyclus.
- Je werkt nauw samen met de Manager Sociaal Domein en de coördinatoren van de clusters Wmo en Werk en Inkomen.
- Je stelt duidelijke doelen en kaders en biedt ruimte voor vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en persoonlijke groei.
Wat wordt er van jou gevraagd?
Eisen voor deze opdracht
- Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt ervaring binnen het sociaal domein in een coördinerende rol.
- Je hebt ervaring met het schakelen tussen bestuur, beleid en uitvoering en met verschillende bestuurlijke en ambtelijke belangen.
- Je onderbouwt je werk- en denkniveau en de gevraagde ervaring in je cv.
- Je bent beschikbaar om op 16 november 2026 te starten.
- Je kunt een VOG aanleveren volgens de gestelde voorwaarden.
- Je bent bereid te werken met de laptop die Gemeente Drimmelen beschikbaar stelt.
- Je bent bereid deze opdracht via detachering in loondienst uit te voeren.
Wensen voor deze opdracht
- Je bent beschikbaar voor 36 uur per week.
- Je hebt ervaring met het coördineren van complexe maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van Jeugdzorg, Welzijn en/of het versterken van de sociale basis.
- Je hebt ervaring binnen de gemeentelijke planning- en-controlcyclus, waarbij je verantwoordelijk was voor of actief bijdroeg aan voortgang, resultaten en/of verantwoording.
- Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, communicatief vaardig, daadkrachtig en verbindend.
- Je geeft coachend leiding, werkt resultaatgericht, beschikt over organisatietalent en past binnen het team.
