Ambtelijk Opdrachtgever Maatschappelijke Voorzieningen

Functieomschrijving

Gemeente Delft

Gemeente Delft werkt aan een toekomstbestendige stad waarin inwoners toegang hebben tot voldoende en kwalitatief goede maatschappelijke voorzieningen. Denk hierbij aan onderwijs, sport, cultuur, recreatie, zorg en welzijn.

De groei van de stad vraagt om een zorgvuldige afweging van beschikbare ruimte, maatschappelijke behoeften, financiële mogelijkheden en bestuurlijke prioriteiten. Maatschappelijke voorzieningen spelen hierbij een belangrijke rol.

Als Ambtelijk Opdrachtgever Maatschappelijke Voorzieningen geef je strategisch richting aan omvangrijke vastgoed- en huisvestingsopgaven. Je zorgt ervoor dat de ontwikkeling, realisatie en instandhouding van maatschappelijke voorzieningen aansluiten bij de behoeften van de stad, nu en in de toekomst.

Jouw opdracht

Als Ambtelijk Opdrachtgever Maatschappelijke Voorzieningen ben je verantwoordelijk voor de gemeentelijke regie op meerdere omvangrijke en strategische vastgoedopgaven.

Je vormt de verbinding tussen het gemeentebestuur, de ambtelijke organisatie, maatschappelijke partners en inwoners. Je werkt vanuit een duidelijk mandaat en hebt een formele opdrachtrelatie met de wethouder.

Binnen de gebiedsontwikkeling van Delft is de beschikbare ruimte beperkt. Daarom kijk je verder dan afzonderlijke vastgoedprojecten en bewaak je de samenhang tussen ruimtelijke ontwikkelingen en de behoefte aan maatschappelijke voorzieningen.

Hierbij gaat het onder andere om scholen, gezondheidszorg en ontmoetingsplekken die toegankelijk en bereikbaar moeten zijn voor inwoners. Je houdt rekening met maatschappelijke ontwikkelingen, sociale samenhang, de groei van de stad en de noodzakelijke fasering van projecten.

De maatschappelijke voorzieningen omvatten onderwijs, sport, cultuur, welzijn, zorg en recreatie.

De functie wordt momenteel door één persoon vervuld. Jouw focus ligt voornamelijk op de thema's onderwijs, welzijn en zorg. Afhankelijk van jouw interesses en ontwikkelwensen kunnen hierover aanvullende afspraken worden gemaakt.

Je vervult nadrukkelijk de rol van opdrachtgever en regisseur. De inhoudelijke uitvoering van afzonderlijke projecten ligt bij de betrokken opdrachtnemers en projectleiders. Jij bewaakt de samenhang, brengt de juiste betrokkenen bij elkaar en stuurt op het gezamenlijk behalen van resultaten.

Wat ga je doen?
Je geeft richting aan de programmering van maatschappelijke voorzieningen, waaronder het Integraal Huisvestingsplan (IHP), en aan de realisatie, het beheer en de exploitatie van deze voorzieningen.
Je stuurt verschillende opdrachtnemers en projectleiders aan, vanaf de initiatieffase tot en met de realisatie en nazorg.
Je fungeert als escalatieniveau bij complexe vraagstukken.
Je zorgt voor integrale afstemming tussen beleid, uitvoering en financiën, en tussen verschillende gemeentelijke afdelingen, waaronder Ruimte & Economie.
Je stuurt op het opstellen en aanpassen van beleidsdocumenten die relevant zijn voor de maatschappelijke voorzieningen.
Je signaleert knelpunten, stelt prioriteiten en schaalt op wanneer dat noodzakelijk is.
Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en zorgt ervoor dat keuzes helder en goed onderbouwd aan het bestuur worden voorgelegd.

Verantwoordelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor de gemeentelijke regie op een aantal omvangrijke en strategische vastgoedopgaven.
Je bewaakt het totaalbeeld van de maatschappelijke voorzieningen en de samenhang met de ontwikkeling van de stad.
Je zorgt voor de verbinding tussen bestuur, gemeentelijke organisatie, maatschappelijke partners en inwoners.
Je bewaakt de aansluiting van maatschappelijke voorzieningen op de huidige en toekomstige behoeften van inwoners.
Je vervult de opdrachtgevers- en regierol bij de betrokken projecten, zonder zelf de inhoudelijke projectuitvoering op je te nemen.

Werkomgeving
Je werkt voor de Gemeente Delft in een strategische functie waarin maatschappelijke ontwikkeling, vastgoed, financiën en bestuurlijke besluitvorming samenkomen.
Er wordt hybride gewerkt. Je bent minimaal 50% van je werktijd op kantoor aanwezig. De overige werktijd wordt in overleg bepaald.