Beleidsadviseur Werk en inkomen

Functieomschrijving

De vraag naar personeel is in de meeste sectoren groot. Tegelijkertijd zijn er door vergrijzing en ontgroening te weinig mensen beschikbaar om al het werk te doen. De verwachting is dan ook dat de krapte op de arbeidsmarkt de komende jaren aanhoudt. Tegelijkertijd zijn er ook grote groepen mensen die ondanks de grote werkgelegenheid moeilijk werk vinden of behouden. Zoals mensen met een arbeidsbeperking – al dan niet veroorzaakt door psychische problemen - of kwetsbare jongvolwassenen of nieuwkomers in Nederland, die voor het eerst hun weg moeten vinden op de arbeidsmarkt. In deze functie verdiep jij je in de mogelijkheden om meer kansen en mogelijkheden op de arbeidsmarkt te creëren voor deze mensen. Je zorgt dat je op de hoogte bent van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en werkt dat uit in scherpe en originele adviezen en aanpakken.

Dit werk kun je niet alleen, je bent een echte teamspeler en werkt nauw samen met collega’s binnen de gemeente, in de stad en de regio. Ook doe je actief en creatief mee met project‐ en werkgroepen die nodig zijn om beleid voor te bereiden en te ontwikkelen. Je doet er samen met je collega’s alles aan om nieuwe werkwijzen in concrete verordeningen, beleidsregels en samenwerkingsafspraken te gieten. Daarna houd je in de gaten of bestaande en nieuwe werkwijzen en afspraken goed worden uitgevoerd. Ten slotte evalueer je het beleid en kom je met bijstellingsvoorstellen. Op korte termijn ga jij onder andere aan de slag met het vernieuwen van de een aanpak meedoen naar vermogen. Wij zijn op zoek naar een ervaren beleidsmedewerker die goed kan omgaan met de gevoeligheden en dilemma’s die spelen bij de verschillende partners binnen ons samenwerkingsverband. Deze rol vereist een scherp inzicht in complexe vraagstukken en de vaardigheid om deze logisch en gestructureerd aan te pakken, zelfs onder tijdsdruk.

De organisatie
Gemeente Zaanstad is een groeiende gemeente in de Metropoolregio Amsterdam. Met ruim 155.000 inwoners behoort Zaanstad tot de 20 grootste gemeenten van Nederland en is, zowel regionaal als landelijk, een relevante speler. De komende jaren wordt gebouwd aan een welvarende, veilige, klimaat-neutrale en duurzame stad, waar iedere Zaankanter prettig en gezond woont. Centraal staan zes grote, strategische opgaven: kansengelijkheid, duurzaamheid, gezondheid, veiligheid, economische ontwikkeling, verstedelijking. Mogelijkheden creëren en vergroten is een onderdeel van de ambitie om kansengelijkheid te vergroten. Het maakt nu nog te veel uit waar iemands wieg staat en met welke omstandigheden je te maken krijgt voor welke plek iemand kan verwerven op de arbeidsmarkt.

De afdeling Kennis
Als beleidsadviseur werk & inkomen ben je onderdeel van de afdeling Kennis. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en gedegen integraal advies aan het gemeentebestuur. Als beleidsadviseur ben je altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied en kun je die vertalen naar een praktische toepassing. adviseert het gemeentelijk bestuur over maatschappelijke opgaven. Wij werken nauw samen met het bestuur, geven helder antwoord op vragen vanuit de gemeenteraad en streven in nauwe samenwerking met andere maatschappelijke organisaties en bedrijven naar innovatief beleid voor inwoners en professionals. Wij zoeken altijd de samenhang met andere maatschappelijke vraagstukken waar de gemeente bij betrokken is. Binnen de afdeling kennis wordt je onderdeel van het team dat werkt aan de thema’s werk & inkomen, inburgering en schulden & armoede. Iedereen heeft een eigen takenpakket en tegelijkertijd is het team samen verantwoordelijk voor het geheel aan taken dat bij de afdeling kennis ligt. Bovenal zijn wij een afdeling met fijne, betrokken collega’s met wie je kunt lachen.