Functieomschrijving

Windteam als onderdeel van het Programmateam Energietransitie
Samen met de projectmanager en nog te werven omgevingsmanager vorm je een projectteam dat werkt aan de nieuwe taak van besluitvorming rondom concrete windprojecten. Dit nieuwe projectteam is onderdeel van het beleidsteam Wind dat bestaat uit een coördinator, twee beleidsmedewerkers, een externe senior projectleider en een trainee. Vanaf december wordt het team versterkt met een medior projectleider, en mogelijk later nog met een omgevingsmanager projectprocedures. Het team Wind maakt onderdeel van het bredere Elektriciteitsteam waarin ook aan zonne-energie, de Regionale Energiestrategieën, lokaal eigendom en inclusieve energietransitie wordt gewerkt. Het Elektriciteitsteam vormt samen met opgaveteams Gebouwde Omgeving en Warmte, Industrie, Energie-innovatie het Programma Energietransitie.

Omschrijving van de opdracht
In het Coalitieakkoord ‘Krachtig Zuid-Holland 2023-2027’ zetten wij de komende vier jaar volop in op de realisatie van windenergie, als onderdeel van de energiemix. Daar waar in het verleden de inpassing en vergunningverlening van windparken werd overgelaten aan gemeenten, wil de provincie deze bevoegdheid weer vaker zelf gaan uitoefenen met een zogeheten projectbesluit. Voor de locatie in Lansingerland pakken wij vast de regie. De verwachting is dat dit op meer locaties gaat gebeuren. Om hierop voor te sorteren is een nieuwe projectleider op komst, en loopt de werving van een omgevingsmanager voor dit onderdeel. De huidige 2 beleidsadviseurs hebben beiden een gebiedsaccount dat Zuid-Holland in tweeën deelt. In beide accounts speelt dat we met de RES-regio’s bezig zijn om tot nieuwe zoeklocaties te komen en tevens dat we mogelijk zelf de regie moeten nemen om windenergie ruimtelijk mogelijk te maken (projectbesluiten). Deze ontwikkelingen zorgen ervoor dat een derde beleidsadviseur nodig is om het werk in de accounts te herbeleggen, evenals de toegenomen werkzaamheden voor een aantal beleidsmatige uitwerkingen.

In 2023 is de doelstelling van 735,5 MW wind op land in Zuid-Holland gehaald. Maar er is meer hernieuwbare opwek met onder andere zon- en windenergie nodig. Afspraken hierover zijn gemaakt in het Klimaatakkoord van 2019 en binnen Europa in het Fitfor55 en REpowerEU-programma. Het is aan de regio’s om samen met partners als de provincie deze afspraken uit te werken en te realiseren in de zogenaamde Regionale Energiestrategieën. De nieuwe coalitie in Zuid-Holland heeft aangegeven zich in te zetten om deze afspraken na te komen en hierbij de rol van presterende overheid voorop te zetten. Dat houdt in dat als een RES-regio moeite heeft haar afspraken binnen de afgesproken termijnen na te komen en ondersteuning van gemeenten niet het juiste resultaat heeft, de provincie het provinciaal instrumentarium uit de omgevingswet (project besluit) zal inzetten.

Je geeft tijdens de opdracht terugkoppeling van (deel)resultaten en producten aan de opdrachtgever. In samenspraak met de coördinator windenergie worden de werkzaamheden onderling verdeeld, en vindt met hem voor- en achteraf afstemming af over de te verrichten werkzaamheden. In de kern gaat het om het adviseren van de bestuurder bij het ruimtelijk mogelijk maken van windenergie in Zuid-Holland en alle andere werkzaamheden die nodig zijn om windenergie in Zuid-Holland te versterken.

Het gaat hierbij om de volgende werkzaamheden:

Adviseren van bestuurder over strategie en provinciale inzet richtingen gemeenten om windenergie in Zuid-Holland te realiseren;
Ondersteuning en advisering RES-accounthouders in het gesprek over windenergie binnen bepaalde RES-regio’s;
Ondersteuning en advisering gemeenten, ontwikkelaars, energiecoöperaties, ondernemers en bewoners bij de ontwikkeling van locaties windenergie;
Afstemmen van plannen en ontwikkelingen met andere beleidsvelden binnen de provinciale organisatie.
Beantwoorden van Statenvragen en vragen van inwoners, ondernemers, woordvoerder;
Uitvragen en begeleiden onderzoeks- en ontwikkelingstrajecten;

Daarnaast zal het Omgevingsbeleid vertaald moeten worden naar toetsbare criteria voor vergunningverlening. Hiervoor werk je samen met collega’s intern en bij andere overheden, adviesbureaus en kennisinstellingen, maatschappelijke organisaties zoals energiecoöperaties en ontwikkelaars. Producten die moeten worden gemaakt Van de beleidsadviseur wordt verwacht dat hij/zij al dan niet zelfstandig producten oplevert als voorstellen voor besluitvorming, bestuurlijke brieven, memo’s en annotaties voor de bestuurder, plannen van aanpak, planningen, beantwoording van bewoners, ondernemers, of het notuleren van bijeenkomsten/overleggen.

Planning (start en einde)
De opdracht geldt voorlopig voor een jaar, met de mogelijkheid van tweemaal verlenging van een jaar. Wel zal in het komend jaar worden bekeken of de functie structureel moet worden ingevuld. Dit is afhankelijk van onder andere de ontwikkelingen met de projectbesluiten en in hoeverre de provincie op meer plekken zelf de regie moet/wil nemen. Tevens is dit afhankelijk van de budgettaire ruimte voor nieuw te werven personeel.

Informatie over de projectomgeving
Het projectteam Wind is een nieuw team in ontwikkeling waar een aantal nieuwe functies moeten worden ingenomen. Ook het projectbesluit, dat onder de nieuwe Omgevingswet een nieuw instrument is, is nieuw voor de provincie en voor een deel betekent dit pionieren (zoals ook andere provincies dat moeten doen overigens). Ook de beleidsadviseur heeft hiermee te maken. Je komt hierdoor in een projectomgeving waarin nog niet alles vastligt en is bepaald. Er zal in het werk nog veel ontwikkeld moeten worden. Dit brengt onzekerheid en dynamiek met zich mee maar is tegelijkertijd ook uitdagend en maakt dat in het windteam geen dag hetzelfde is.

Wat wordt er van jou gevraagd?

Eisen bij de opdracht:

Je hebt minimaal HBO werk-/ denkniveau.
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsadviseur, binnen de overheid of een vergelijkbare functie in het bedrijfsleven/ kennisinstelling.
Je hebt kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen.

Wensen bij de opdracht:

Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van projectmanagement, ruimtelijke ordening, rechten, energie of bestuurskunde.
Je hebt meer dan 2 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen de overheid of het bedrijfsleven binnen het werkveld energie en/of ruimtelijke ordening.
Bij je sollicitatie wil de opdrachtgever graag jouw visie en aanpak zien m.b.t. de voorliggende werkzaamheden:
- Visie o.a. illustreren met voorbeelden van andere, vergelijkbare werkzaamheden en taken waarbij je bij de uitvoering daarvan een vergelijkbare rol heeft gehad.

Competenties:

Resultaatgericht handelen: daadkrachtig optreden, pro-actieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch, creatief, open houding.
Flexibiliteit, tact, veerkracht, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot tegenstrijdige belangen van stakeholders. Toont zich bereid goed tot de kern van de zaak door te willen dringen, waar nodig aantoonbaar de diepte in te gaan om kansen en belemmeringen scherp te krijgen en oplossingen te bevorderen.
Bestuurlijke sensitiviteit:
- Inzicht in het functioneren van een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits en de juridische omgeving waarin wordt geopereerd;
- Vaardigheid in het inschatten van de bestuurlijk en regionale verhoudingen en de bestuurlijke/politieke en technische haalbaarheid van projectresultaten zowel binnen als buiten een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie.
Goede communicatieve en adviesvaardigheden, schriftelijk en mondeling.
Teamspeler.