Functieomschrijving
Over de functie
Als beleidsmedewerker Jongerenoverlast van de gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid om jongerenoverlast binnen de gemeente te verminderen en te voorkomen. Daarnaast ben je een belangrijke schakel tussen het beleidsvormingsproces en de uitvoering van maatregelen om jongerenoverlast aan te pakken. Je houdt je bezig met zowel preventieve als repressieve maatregelen en je werkt nauw samen met verschillende interne en externe contacten, zoals politie, jongerenwerk en de jeugdboa’s.
Verder ga je:
1. Analyseren van de huidige situatie en trends met betrekking tot Jeugd & Veiligheid in Zaanstad.
2. Samenwerken met relevante interne afdelingen, zoals Maatschappelijke Ontwikkeling, Straattoezicht, enz. om integrale aanpakken te bevorderen. Daarnaast werk je samen met externe partners, zoals politie, welzijnsorganisaties en scholen, om gezamenlijk aanpakken te ontwikkelen en uit te voeren.
3. Monitoren van de effectiviteit van beleidsmaatregelen en programma's gericht op jongerenoverlast en het periodiek evalueren van de resultaten. Waar nodig bijsturen en verbeteringen voorstellen.
4. Op de hoogte blijven van relevante wet- en regelgeving, trends en ontwikkelingen met betrekking tot jongerenoverlast en zorgen dat het beleid hiermee in lijn is en blijft.
Wat wordt er van jou gevraagd?
EISEN:
- HBO/WO denk – en werkniveau.
- werkervaring op het snijvlak van jeugd en zorg en veiligheid.
- aantoonbare ervaring met het vertalen van beleidsadvisering naar beleidsuitvoering;
- Affiniteit met/ kennis van de doelgroep, straatcultuur, ondermijnende drugscriminaliteit is een pluspunt;
