Functieomschrijving
De centrale afdeling Personele Zaken bestaat uit ca. 27 medewerkers. Binnen de afdeling is het bureau Salaris & Informatiezaken gepositioneerd. Een van de clusters binnen dat bureau is Veiligheid, Gezondheid en Welzijn (VG&W). Naast de coördinator VPT is hier ook een senior medewerker VG&W en de coördinator VG&W werkzaam. Daarnaast zijn een aantal VG&W collega’s decentraal in de sectoren werkzaam.
Agressie en geweld tegen medewerkers met een publieke taak is erg ingrijpend voor betrokkene, collega’s en familie. Bovendien ondermijnt deze vorm van agressie het functioneren van de lokale overheid. Zowel landelijk als bij ons intern is een stijging te zien van het aantal agressiemeldingen. Vanuit goed werkgeverschap en vanuit de arbowetgeving vinden we het essentieel dat veiligheid voor onze medewerkers zo goed mogelijk is geborgd.
Werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Regie- en procesregisseur rondom VPT-zaken organisatie breed.
- Direct reageren na melding via het VPT-noodnummer of mailadres.
- In behandeling nemen van binnengekomen agressiemeldingen van derden (buiten de organisatie).
- Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden op het gebied van interne veiligheid en/of VPT, waaronder begeleiden en meevoeren van stop- of corrigeergesprekken, doen van aangifte, opleggen van pandverboden etc.
- Bewaken van de kwaliteit van de keten: melding, aangifte, vervolging en nazorg.
- Ondersteunen van leidinggevenden in het geven van de juiste training en voorlichting aan de medewerkers.
- Verzorgen van voorlichting VPT binnen de organisatie.
- Volgen landelijke ontwikkelingen op het terrein van VPT en deze vertalen naar onze organisatie.
- Gevraagd en ongevraagd advies geven.
Wat wordt er van jou gevraagd?
Eisen bij de opdracht:
- Je hebt minimaal een HBO werk- en denk niveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met de werkzaamheden als omschreven in de opdrachtbeschrijving.
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding.
- Je hebt ervaring binnen het integrale veiligheidsbeleid van de overheid (veiligheidsketen lokale overheid – politie – openbaar ministerie).
- Je hebt kennis van en gewerkt met agressieprotocollen gekoppeld aan een sociale en veilige werkomgeving.
- Je bent een verbinder en communicatief sterk.
- Je beschikt over een stevige persoonlijkheid en is assertief.
- Je kan goed omgaan met weerstand en met boze of agressieve inwoners.
- Je hebt oog voor politiek-bestuurlijke context.
