Developer Dynamics 356 F&O en MECOMS

Noord-Holland 36 u p/w 12 maanden HBO
Swoosh-headers

Functieomschrijving

Binnen het team Drinkwater zijn we op zoek naar een Developer Dynamics 356 F&O en MECOMS.
Als developer binnen Team Drinkwater zorg jij voor de continuïteit van de ontwikkeling van de applicatie(keten). Deze keten bestaat uit onder andere MECOMS op Dynamics 365 F&O, .NET & Azure technologie.

Je bent de go-to person voor beheerders die incidenten niet opgelost krijgen. Je bent de inhoudelijk leider als het gaat om software development en kan je collega developers goed meenemen in wat er verwacht wordt van hen. Je hebt eerder in DevOps teams gewerkt op basis van Scrum, dus je kent ook de verwachtingen ten aanzien van eigenaarschap, automatiseren en t-shaping. Je kruipt in de huid van je gebruikers om te begrijpen hoe zij jouw keten gebruiken voor hun businessproces(sen) zoals het factureren van drinkwater. Je begrijpt het business proces waardoor je goed in staat bent vragen en issues te vertalen van de business support functionaliteit naar de onderliggende techniek in de keten en je collega developers. Je maakt je de ontwerp- en architectuurrichtlijnen snel eigen en kan hierbinnen goed bewegen.

Werkzaamheden:

  • Het ontwikkelen en verbeteren van functionaliteiten die worden aangeboden vanuit MECOMS - Ontwikkelen/ innoveren, onderhouden Dynamics 365 Finance & Operations
  • Testen wijzigingen Dynamics 365 Finance & Operations (in de OTAP omgeving)
  • Documenteren functionaliteit Dynamics 365 Finance & Operations
  • Zelfstandig taken afronden
  • Kennisoverdracht naar je teamleden met betrekking tot het beheer van Dynamics 365 Finance & Operations
  • Release management - Beheer van build en release pipelines in Azure DevOps
  • Beheer via LCS
  • Coaching van je teamleden met betrekking tot ontwikkelen en beheren van Dynamics 365 Finance & Operations De systemen waar ontwikkelaars mee werken zijn: Dynamics 365 F&O, MECOMS, Azure DevOps, SQL, Microsoft Office 365, TOPdesk
Als developer heb je een centrale rol in de ART (Agile Release Train) Genereren Inkomsten.
Op dit moment zijn er twee agile teams die werken met Dynamics 365, 1 voor drinkwater en 1 voor (Waterschaps)belasting. De teams bestaan uit (technisch) beheerders, developers, informatie-analisten, testers en een Scrum Master en Product Owner. De teams zijn verantwoordelijk voor het beheren en het doorontwikkelen van de drinkwater- en belastingapplicatie(keten). De Drinkwaterketen is een belangrijke inkomstenbron voor ons en onze opdrachtgever; Gemeente Amsterdam. Het is een applicatieketen met een centrale rol voor Microsoft Dynamics 365 F&O en een aantal microservices van Mecoms waarmee drinkwater gefactureerd en geïnd wordt door de klantenteams. Daarnaast werken de teams nauw samen met andere teams binnen de ART ‘Genereren Inkomsten’ aan het optimaliseren van de oplossing waar klanten hun drinkwaterfactuur of aanslag waterschapsbelasting kunnen inzien en betalen via selfservice. Zo zorgen we voor optimale digitale dienstverlening.

Wat wordt er van jou gevraagd?

Eisen bij de opdracht:

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van het MECOMS platform.
  • Je hebt ervaring met Dynamics 365 F&O.
  • Je hebt ervaring met testen van wijzigingen in OTAP.
  • Je hebt ervaring met Agile werkwijze.
Wensen bij de opdracht:

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met Dynamicsplatform.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het werken in een Scrumteam.
  • Je hebt ervaring met ITIL.
  • Je hebt ervaring in de watersector.
Competenties:

  • Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
  • Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
  • Leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
  • Innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken.
  • Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
  • Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario.
  • Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.

Begint jouw trail hier?
Reageer direct
In het kort


Referentienummer 2024-08030
Locatie Amsterdam
Startdatum 18 december 2024
Einddatum 18 december 2025
Optie op verlenging Nee
Uren per week 36 u p/w
Intakegesprek 6 december 2024
Sluitingsdatum 3 december 2024 08:00

Kan ik je op weg helpen?

Albert de Feij

a.defeij@bluetrail.nl
+31 (0)6 184 204 34
Whatsapp mij

Begint jouw trail hier?

Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie.

Swoosh-CTA

Discover your BlueTrail

Onze weg naar jouw nieuwe carrière

Bluetrail-nieuws-2

Snelle respons en opvolging

Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie.

Bluetrail-nieuws-1

Persoonlijk contact

We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever!

Bluetrail-nieuws-3

Match en uitwerking

Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie!

Bluetrail-nieuws-4

Heldere communicatie en ontzorging

Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt!

Swoosh-footer (1)

Follow our trail