Functieomschrijving

In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak: wij zorgen voor droge voeten en schoon water in een dichtbevolkt en intensief gebruikt stukje Nederland. En hoewel Delfland 735 jaar bestaat, zijn we allesbehalve ouderwets. We besteden veel aandacht aan belangrijke maatschappelijke thema’s zoals klimaatadaptatie, duurzaamheid, circulariteit en inclusiviteit. Geworteld in het verleden werken we zo, samen met verschillende partijen, aan een mooie toekomst voor ons gebied en onze inwoners! Voor de uitvoering van de werkzaamheden van het waterschap zijn we steeds meer afhankelijk geworden van ICT en van het automatiseren van onze processen. Voor de procesautomatisering zijn we op zoek naar een manager die Delfland helpt om een grote professionalisering door te maken.

In deze interim managementfunctie ga je aan de slag als manager van de Procesautomatisering van het Hoogheemraadschap van Delfland. Een functie waarin je als coördinator optreedt en sturing geeft aan het team van medewerkers dat verantwoordelijk is voor de procesautomatisering van de waterketen en het watersysteem. Hieronder volgt een nadere uitwerking van de opdracht en de werkzaamheden.

De opdracht:
Delfland is volop in ontwikkeling, de dynamiek is daarom groot. Er zijn diverse projecten die zich op dit moment afspelen en daarvoor zoeken we een expert die zowel kennis en ervaring heeft met het vormgeven van de proces automatisering (PA) maar ook breder kan kijken op het gebied van bedrijfsvoering en onderhoud. Een aantal van de projecten die op dit moment lopen zijn:

Implementatie van de IA Visie 2030 en verder vormgeven van het PA-team;
Inrichten en continue verbeteren van cybersecurityprocessen en -maatregelen voor de IA op grond van assessments en audits;
Inrichten en continue verbeteren van ITIL-beheerprocessen voor het IA domein;
Ontwikkelen van een lange termijn roadmap voor de cybersecurity van de IA;
Ontwerp en realisatie van een nieuwe grote zuivering de Vergulde Hand;
Het terug in beheer nemen van 2 grote zuiveringen inclusief het transportsysteem;
Door ontwikkelen van het onderhoudsbeheersysteem (OBS).

Deze projecten worden als een programma aangepakt waarbij ook de verbinding met de ICT/IV functie van Delfland is geborgd. We zoeken hiervoor een coördinator/manager Procesautomatisering met de skills van een adviseur en veranderaar, je komt in een omgeving waar veel nog vormgegeven moet worden op grond van best practices en standaarden. Beheerprocessen moeten nog deels worden ontworpen, geïmplementeerd, geborgd en steeds verbeterd worden.

Omschrijving Werkzaamheden:
Als manager Procesautomatisering ben je verantwoordelijk voor:

Het leidinggeven aan het PA-team en sturen op het realiseren van de afdelingsdoelen voor PA. Je bent lid van het MT OTI, rapporteert aan de afdelingsmanager OTI en stuurgroep PA.
Het ontwikkelen van een visie op het beheer van de Procesautomatisering (Life Cycle Management (LCM), Maintenance standaarden Functioneel Beheer, Architectuur, Cybersecurity, etc.).
De beschikbaarheid van de PA inclusief de cybersecurity aspecten.
Het leggen van de relatie van de Procesautomatisering met onze objecten waar PA een integraal onderdeel van is. Objecten zoals boezem- en poldergemalen, zuiveringen, transportsystemen en rioolgemalen en sluizen en andere keringen. Je stuurt en werkt vanuit een integrale blik op de assets van Delfland.
Een visie op PA te operationaliseren in jaar- en onderhoudsplannen, projectplannen, meerjarenbegrotingen, realisatie in de lijn van OTI, inzet van mensen en middelen, etc.
En hebt hands-on ervaring met; het (laten) ontwerpen, implementeren, borgen en continue verbeteren van Beheerprocessen (ITIL, Cybersecurity, LCM, leveranciersmanagement, etc.).
Je adviseert de organisatie op de beheeraspecten, investeringsvoorstellen en op plannen.
Brede projecten (en stuurgroepen) die zijn gericht op PA, ICT/IV en/of cybersecurity en assetsturing.

Wat wordt er van jou gevraagd?

Eisen voor de opdracht:

Je beschikt over WO werk en denkniveau in de richting van Electrotechniek, Informatietechniek of vergelijkbaar;
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare (management)werkervaring in omgevingen waar Proces Automatisering een integraal aspect is van het primaire proces;
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in leidinggeven in de rol van lijn programmamanager waarbij zowel vakinhoudelijke inhoud als lijnmanagement relevant zijn en het managen van organisatieverandering;
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een organisatie zoals een waterschap, Rijkswaterstaat, drinkwaterleidingbedrijven of andere nutsvoorzieningen (bijvoorbeeld energie) met Proces Automatisering. Daarbij is het belangrijk dat je weet wat Proces Automatisering binnen dit soort type organisaties inhoudt en wat de betekenis ervan is voor de businessprocessen (waterbeheer, zuiveringsbeheer, waterveiligheid).

Wensen voor de opdracht:

Je hebt aantoonbare kennis van project- en of programmamanagement zoals IPM, MSP-, Price2 practitioner;
Je hebt aantoonbare kennis (door middel van opleidingen en certificaten) van informatiebeveiliging en de daaruit voortvloeiende privacy behoeften en privacy risico's voor betrokkenen;
Je hebt meer dan 3 jaar werkervaring met het inrichten van ITIL-beheerprocessen, met name cybersecurity, incident, configuratie, problem en change en het verbeteren van volwassenheidsniveau's;
Je hebt meer dan 3 jaar ervaring met functioneel beheermodellen zoals BISL en het organiseren van gebruikersparticipatie.

Competenties: