Project-/programmamanager - Jeugd, zorg en diversiteit

Noord-Holland 24 - 28 u p/w 12 maanden Universitair
Swoosh-headers

Functieomschrijving

Opdrachtomschrijving
De Amsterdamse Jongerenwerkacademie heeft tot doel om het vakmanschap van jongerenwerk te professionaliseren, erkennen en de kwaliteit en effectiviteit van het jongerenwerk te versterken door onderwijs (doorscholing), inspiratie, onderzoek en verbinding (in wisselwerking samen leren vanuit de praktijk, beleid en de wetenschap). Op dit moment wordt gewerkt aan de ontwikkeling van de eerste basismodule, inclusief de test en evaluatie in de praktijk. Deze basismodule dient in de komende maanden verder ontwikkeld te worden. Daarnaast dienen verdiepende modules ontwikkeld te worden. Hierbij is het uitgangspunt dat deze ontwikkeling in cocreatie met jongerenwerkorganisaties én met jongerenwerkers wordt georganiseerd, waarbij het huidige brede draagvlak worden behouden en uitgebouwd. Dit betekent dan ook dat over een breed netwerk binnen het Amsterdamse jongerenwerk en mogelijk daar ook buiten moet worden beschikt en de modules niet alleen worden ontwikkeld, maar ook vanuit de praktijk worden verfijnd en verbeterd. De kandidaat is daarom niet alleen onderzoeker en ontwikkelaar, maar ook docent en beschikt over de vaardigheden om jongerenwerkers te trainen en begeleiden, zodat ze de modules uiteindelijk ook zelf kunnen doceren.

Werkzaamheden

  • Organiseren van bijeenkomsten met jongerenwerkers en jongerenwerkorganisaties waar de inhoud voor vervolgmodules wordt geïnventariseerd.
  • Uitwerken advies en voorstellen voor vervolgmodules jongerenwerk, inclusief toetsing bij jongerenwerkorganisaties.
  • Organiseren accreditatie voor jongerenwerkmodules.
  • Organiseren trainingen voor conceptmodules, waar met jongerenwerkers de modules worden geëvalueerd.
  • Opleiden van jongerenwerkers tot trainers van de vastgestelde modules.
  • Verkrijgen ambtelijke en bestuurlijke goedkeuring voor de definitieve modules Jongerenwerk.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)
De afdeling Jeugd is onderdeel van de directie Jeugd & Zorg en Diversiteit (JZD). Deze directie is onderdeel van het Sociaal Domein van de gemeente Amsterdam. De afdeling adviseert de ambtelijke en bestuurlijke top. De afdeling onderhoudt in dit kader relaties met externe partners en fungeert als budgetbeheerder voor het totale budget. De beoogde maatschappelijke resultaten worden steeds meer leidend in hoe we onszelf organiseren en de samenwerking die we vinden over de afdelingen heen.
We werken midden in het centrum van Amsterdam, in de Stopera. Vanuit die basis werken we ook in de verschillende stadsdelen.

Wat wordt er van jou gevraagd?

Eisen bij de opdracht:

  • Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als onderzoeker en minimaal 5 jaar ervaring als docent.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de praktijk als kinder-, jongeren- of straathoekwerker.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met omzetten van kennis naar trainingen of ander lesmateriaal voor (toekomstige) professionals in het sociale domein.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het opereren in een dynamische werkomgeving waarbij verschillende stakeholders betrokken zijn.
  • Je bent gepromoveerd op een sociaal wetenschappelijk thema in het sociale (preventieve) domein.
  • Je beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.
Wensen bij de opdracht:
  • Je hebt uitgebreide kennis over het sociale jeugddomein in Amsterdam.
Competenties:
  • Analytisch vermogen
  • Inventiviteit
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Overtuigingskracht

Begint jouw trail hier?
Reageer direct
In het kort


Referentienummer 2024-07114
Locatie Amsterdam
Startdatum 1 november 2024
Einddatum 31 oktober 2025
Optie op verlenging Ja
Uren per week 24 - 28 u p/w

Sluitingsdatum 25 oktober 2024 07:00

Kan ik je op weg helpen?

Anouk van der Pijl

a.vanderpijl@bluetrail.nl
+31 (0)6 184 192 57
Whatsapp mij

Begint jouw trail hier?

Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie.

Swoosh-CTA

Discover your BlueTrail

Onze weg naar jouw nieuwe carrière

Bluetrail-nieuws-2

Snelle respons en opvolging

Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie.

Bluetrail-nieuws-1

Persoonlijk contact

We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever!

Bluetrail-nieuws-3

Match en uitwerking

Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie!

Bluetrail-nieuws-4

Heldere communicatie en ontzorging

Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt!

Swoosh-footer (1)

Follow our trail