Functieomschrijving

Als projectcoördinator en senior adviseur Huisvesting ben je breed inzetbaar en ben je verantwoordelijk voor alle lopende projecten en het programmeren van nieuwe projecten, niet alleen in de uitvoering, maar ook in de planvorming. Je stuurt een team met projectleiders aan en verzorgd de presentatie van kwartaalrapportage. Daarnaast heb je ook een actieve rol binnen het team om mee te werken aan de huisvestingvisie en de vertaling naar de gebouwenportefeuille. Tijdens de planfases is er regelmatig overleg met de eindgebruikers van de gebouwen om ook voldoende draagvlak te creëren.

Je bent eindverantwoordelijk voor het opstellen van onderzoeksopdrachten, businesscases en haalbaarheidsstudies voor nieuwe of te ontwikkelen locaties. Als projectencoördinator werk je nauw samen met je collega’s binnen de afdeling en vanuit jou rol als senior adviseur adviseer je niet alleen ten aanzien van de ontwikkeling en uitvoering van het vastgoed en , en huisvestigingsbeleid, maar heb je ook op het gebied van facilitaire zaken. Je bent samen met de andere senior adviseur Huisvesting verantwoordelijk voor complexe huisvestigingsopgave en zorg je voor goede werk- en ontmoetingsplekken voor onze medewerkers. Je denkt mee en zorgt voor proactief advies zonder daarbij de kaders uit het oog te verliezen.

Het op hoofdlijnen vertalen van werkprocessen naar de huisvestingsbehoeften van de diverse te huisvesten onderdelen;
Het vertalen van de huisvestingsbehoeften naar toekomstprove varianten;
Het kwalitatief en financieel wegen van de diverse varianten en adviseren over de voorkeursvariant en deze ter besluitvorming voorleggen aan het DT en/of de stuurgroep;
Opstellen van onderzoeksopdrachten en businesscases en uitvoeren van haalbaarheidsstudies voor nieuwe of te ontwikkelen locaties;
Beheren, analyseren, evalueren en optimaliseren van formats, rekentools, onderzoeksopdrachten en businesscasemodellen;
Plannen, programmeren en laten uitvoeren van nieuw- en verbouw projecten, je bewaakt de voortgang en presenteert de resultaten elk kwartaal aan het DT;
Aansturen van het team met projectleiders en bent gewend te werken met de G(R)OTIK-methode.
Jij richt jouw werk projectmatig in en zorgt voor een resultaatgerichte en effectieve aanpak
Bevorderen van de deskundigheid van collega’s door specialistische kennis en vaardigheden over te dragen.
Jij bent het aanspreekpunt voor de complexere huisvestings- en facilitaire zaken van jouw collega’s;

Wat wordt er van jou gevraagd?

Eisen voor de opdracht:

Je hebt een HBO werk- en denkniveau
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur en/of projectleider op het gebied van huisvesting en/of vastgoed beleid en projecten. Facilitaire expertise is een pré
Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en bent sterk in plannen en organiseren.
Je kunt goed werken in teamverband met uiteenlopende disciplines en hebt een verbindende aanpak en een integere grondhouding.
Je hebt gevoel voor wat er in de organisatie speelt en bent in staat om de aanpak goed af te stemmen op de verschillende belangen van betrokken partijen.
Je werkt resultaatgericht en kostenbewust.
Je hebt minimaal rijbewijs B, bent in het bezit van een auto en bereid om landelijk te werken (dus ook reizen waar het werk is).

Wensen voor de opdracht:

Aantoonbare werkervaring als adviseur en/of projectleider op het gebied van huisvesting en/of vastgoed beleid en projecten. Facilitaire expertise is een pré.
Aantoonbare werkervaring bij een soortgelijke (publieke) organisatie, waarbij je begrijpt welke verschillende belangen er spelen in de organisatie.
Aantoonbare kennis van opstellen van onderzoeksopdrachten, businesscases en haalbaarheidsstudies voor nieuwe of te ontwikkelen locaties. Als projectencoördinator werk je nauw samen met je collega’s binnen de afdeling en vanuit jou rol als senior adviseur adviseer je niet alleen ten aanzien van de ontwikkeling en uitvoering van het vastgoed en , en huisvestigingsbeleid, maar heb je ook op het gebied van facilitaire zaken.

Gewenste competenties:

Jij neemt initiatief, ziet en creëert kansen en durft zelfstandig beslissingen te nemen;
Jij bent een teamplayer en communicatief vaardig;
Je hebt ervaring binnen een veranderende omgeving;
Je hebt ervaring met complexe huisvestingproblematiek;
Jij bent dienstverlenend en pragmatisch;
Jij stelt hoge eisen aan de kwaliteit van jouw werk;
Jij richt jouw werk projectmatig in en zorgt voor een resultaatgerichte en effectieve aanpak.