Functieomschrijving
Voor de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) zijn wij op zoek naar een ervaren Scrum Master non-IT. In deze rol begeleid je meerdere multidisciplinaire teams binnen de unit Regulering bij de verdere ontwikkeling naar Agile en wendbaar werken. De NZa werkt dagelijks aan toegankelijke, betaalbare en kwalitatief goede zorg voor iedereen in Nederland. Om effectief te kunnen inspelen op veranderingen in de zorgmarkt, is de organisatie ongeveer twee jaar geleden gestart met een transitie naar Agile werken. Deze verandering is nog volop in ontwikkeling. Niet alle werkwijzen, processen en verantwoordelijkheden zijn al volledig uitgekristalliseerd. Daarom zoekt de NZa een Scrum Master die teams kan helpen om Agile principes op een praktische en passende manier toe te passen. Als Scrum Master begeleid je verschillende teams die werken aan de ontwikkeling van landelijk beleid binnen de gezondheidszorg. Je helpt hen om beter samen te werken, hun werkzaamheden effectief te organiseren en concrete beleidsproducten en resultaten op te leveren. Je faciliteert Agile events, coacht teamleden en ondersteunt Product Owners en opdrachtgevers bij het realiseren van gezamenlijke doelstellingen. Daarbij houd je rekening met de specifieke dynamiek van een beleidsomgeving, waar verschillende belangen, disciplines en stakeholders samenkomen. Je hebt oog voor zowel de mensen als het proces. Met jouw ervaring help je teams die nog weinig met Agile werken hebben gedaan om nieuwe werkwijzen te begrijpen en daadwerkelijk toe te passen. Je brengt structuur aan, stimuleert eigenaarschap en bevordert een effectieve samenwerking.
Werkzaamheden
- Begeleiden en coachen van meerdere multidisciplinaire beleidsteams bij de verdere adoptie van Agile en wendbaar werken.
- Inrichten, organiseren en faciliteren van Agile events en teamsessies.
- Ondersteunen van teams bij het toepassen van Scrum en Agile principes binnen een non-IT-omgeving.
- Helpen van teams met beperkte Agile ervaring bij het invoeren van nieuwe werkmethoden en processen.
- Bevorderen van effectieve samenwerking binnen teams en tussen verschillende stakeholders.
- Samenwerken met Product Owners en opdrachtgevers om gezamenlijke doelen en concrete beleidsresultaten te realiseren.
- Coachen van medewerkers en teams in eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering.
- Signaleren en helpen oplossen van belemmeringen die de voortgang en samenwerking beïnvloeden.
- Ontwikkelen en faciliteren van workshops, kennisevenementen en teamsessies ter ondersteuning van de Agile transitie.
- Begeleiden van meerdere teams tegelijkertijd en afstemmen van de coaching op hun verschillende behoeften en ontwikkelfasen.
- Bijdragen aan de verdere professionalisering en borging van Agile werkwijzen binnen de NZa.
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) zet zich in voor toegankelijke, betaalbare en kwalitatief goede zorg. De organisatie opereert in een zorgmarkt die voortdurend verandert en waarin samenwerking, vernieuwing en aanpassingsvermogen belangrijk zijn. Binnen de unit Regulering werken multidisciplinaire teams aan de ontwikkeling van landelijk beleid voor de gezondheidszorg. De NZa wil deze teams ondersteunen bij een meer wendbare, effectieve en resultaatgerichte manier van werken. De organisatie is inmiddels ongeveer twee jaar bezig met de overgang naar Agile werken. Omdat deze ontwikkeling nog niet volledig is afgerond, is er behoefte aan een ervaren Scrum Master die de teams in deze verandering kan begeleiden. De opdracht is tijdelijk en ontstaat door de uitval van medewerkers. Je helpt de betrokken teams om het Agile gedachtegoed verder toe te passen en ondersteunt hen bij het leveren van concrete beleidsproducten. Je werkt vanuit Utrecht. Hybride werken is bespreekbaar, waarbij de precieze afspraken in overleg worden vastgesteld.
Wat wordt er van jou gevraagd?
Eisen bij de opdracht:
- Je beschikt over een PSM I-, PSM II- of CSM-certificering.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Scrum Master in een non-IT-omgeving.
- Je hebt ervaring met het inrichten en faciliteren van Agile events en het begeleiden van teams in een non-IT-omgeving.
- Je hebt ervaring met het implementeren van Agile werkwijzen bij teams met weinig of geen eerdere Agile ervaring.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van meerdere teams tegelijkertijd en het samenwerken met Product Owners en opdrachtgevers.
- Je hebt ervaring in een beleidsomgeving op hbo-/wo-niveau en beschikt over hbo-/wo-werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring met Agile transformaties binnen grote organisaties en met het ontwikkelen en faciliteren van workshops en kennissessies.
- Coachend en mensgericht.
- Samenwerkingsgericht en verbindend.
- Communicatief sterk en vaardig in stakeholdermanagement.
- Gestructureerd en gericht op concrete resultaten.
- Veranderingsgericht en pragmatisch.




