Functieomschrijving

Jij bent van het faciliteren van het Agile proces en de bijbehorende cultuurverandering na de livegang van project GREAT.

Als Senior Scrum Master faciliteer je het Agile proces en de bijbehorende cultuurverandering na livegang project GREAT (Gebruiksvriendelijk Rotterdams Efficiënt Administratiesysteem van de Toekomst). De opdracht wordt binnen team CRI uitgevoerd. Dit team werkt namens de organisatie als huidige functioneel en technisch beheerder en participeert mee in het project GREAT (Oracle in de Cloud). CRI beheert o.a. de Oracle EBS 12.2.8 modules Inkoop, iProcurement, Voorraad, Crediteuren, Projecten, Debiteuren, Order Management, Kostenbeheer, Sub-ledger accounting, Treasury, Vastgoed, Tijdschrijven en Activa. Daarnaast voorziet het team de business van advies, lost issues op en faciliteert wijzigingen en/of verbeteringen op aanvraag van de business.

De werkzaamheden die bij deze opdracht horen zijn:

Begeleiden van het softwareontwikkelproces en zorgt dat het raamwerk (ScrumBan) gevolgd wordt;
Fungeren als schakel tussen het ontwikkelteam en de business;
Coachen van Product owners om de meeste waarde uit hun product backlog te halen;
Organiseren, plannen en faciliteren van stand-up vergaderingen, demo’s en besluitvormingsprocessen;
Helpen problemen te voorkomen en/of oplossen met het team;
Zelfsturend en aanpassend vermogen stimuleren;
Bijbrengen van Scrum-principes en Agile development aanmoedigen bij teamleden, opdrachtgevers, adviseurs en medewerkers;
Helpen met schrijven en aanpassen van user stories en productvisies;
Verzorgen van trainingen voor de organisatie;
Verhogen Agile volwassenheid van de teams en omgeving;
Waarde- en fact-based werken stimuleren;
Creëren van voorwaarden om Continues Integration en Continues Delivery mogelijk te maken;
Vergroten van de kwaliteit van de opgeleverde functionaliteiten door het team.
Faciliteren van een organisatie breed scrummasteroverleg.

Wat wordt er van jou gevraagd?

Eisen bij de opdracht:

Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in het werken in een Agile omgeving, opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
Je hebt minimaal drie jaar ervaring als scrum master, opgedaan in de afgelopen vijf jaar;
Je bent in het bezit van een PSM II Scrum Master certificering;
Je bent in het bezit van een PSPO II certificering;
Je bent in het bezit van een Scaled Professional Scrum certificaat (SPS I);
Je bent in het bezit van een Professional Agile Leadership certificaat (PAL I);
Je bent in het bezit van Professional Scrum Facilitation certificaat (PSF);
Je hebt kennis van en ervaring met ScrumBan;
Je hebt ervaring met Oracle eBS en Oracle Cloud teams;
Je hebt ervaring met werken en afstemmen over meerdere scrum teams en organisatieonderdelen, dit blijkt uit je cv en het verificatiegesprek.

Wensen bij de opdracht:

Je hebt ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeente met minimaal 300.000 inwoners;
Je hebt ervaring in het begeleiden van cultuurveranderingstrajecten binnen een gemeentelijke organisatie, dit blijkt uit je cv en het verificatiegesprek;
Je hebt ervaring met het opstellen van proces ontwerpen en functionele documentatie.

Gewenste competenties:
Als senior scrum master ben je in staat om zaken vanuit een breed perspectief te beoordelen (helicopterview). Je weet daarbij te overtuigen en je kan zowel op team- als individueel niveau coachen. Daarbij heb je een goed gevoel voor verhoudingen tussen organisaties of onderdelen daarvan. Vanzelfsprekend kun je zowel zelfstandig als in teamverband coachen. Tot slot ben je communicatief vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.