Functieomschrijving
Het Zorginstituut Nederland zoekt een strategisch en tactisch programma adviseur in de periode van 2 januari 2025 tot en met 31 december 2025 voor gemiddeld 20 uren per week.
Als strategisch en tactisch programma-adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen bij de strategische en tactische sturing van complexe programma’s, met nadruk op gegevensuitwisseling binnen de zorgsector. Je speelt een cruciale rol in de transitie naar een toekomst waarin ketenpartijen zelfstandig en in samenwerking effectieve en veilige gegevensuitwisseling realiseren.
Je werkt samen met interne en externe stakeholders aan het ontwikkelen van een gedeelde visie, het borgen van kwaliteit en het behalen van programmadoelen. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de strategische koers en adviseert over de samenhang tussen technische, juridische, en operationele aspecten. Bovendien draag je bij aan de noodzakelijke cultuur- en gedragsverandering binnen organisaties en ketens.
Kernverantwoordelijkheden:
Strategisch en tactisch advies:
- Adviseren over de richting, implementatie en sturing van programma’s gericht op gegevensuitwisseling.
- Analyseren van risico’s, issues en kansen en deze vertalen naar concrete acties.
- Waarborgen van de inhoudelijke en technische samenhang binnen programma’s.
- Toezien op het behalen van juridische, kwaliteits- en programmadoelstellingen.
- Begeleiden en coachen van (junior) medewerkers en kennisoverdracht binnen teams.
Wat wordt er van jou gevraagd?
Eisen voor deze opdracht:
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring in een strategische of leidinggevende functie binnen programma’s in de zorgsector;
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met stakeholdersmanagement en het opbouwen van bestuurlijk draagvlak;
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring in het adviseren over technische, juridische en operationele aspecten van programma’s;
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring op het gebied van wet- en regelgeving rondom gegevensuitwisseling, privacy en IT-implementaties in de zorg;
- Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring met transities en veranderingen in cultuur en gedrag binnen ketens.
- Innovatief
- Communicatief
- Analytisch
- Kwaliteitsgerichtheid
- Samenwerken
