Functieomschrijving

Voor gemeente Loon op Zand geef je leiding aan het Serviceteam binnen het domein Fysiek en werk je aan de verdere professionalisering van het team. Je brengt rust, structuur en duidelijkheid, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor overdraagbare werkprocessen. Daarmee leg je een stevige basis voor een toekomstige structurele coördinator of leidinggevende.

Je geeft dagelijks leiding aan een Serviceteam van circa 10 fte.
Je coacht en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling.
Je creëert rust, structuur en een heldere manier van werken.
Je bewaakt de voortgang van verbeteracties en ontwikkeltrajecten.
Je versterkt de samenwerking met het team Uitvoering & Beheer, met aandacht voor houding, gedrag en onderlinge verbinding.
Je adviseert de domeinmanager over de toekomstbestendige inrichting en ontwikkeling van het Serviceteam.
Je zorgt voor een goed georganiseerd, professioneel en zelfstandig functionerend team.

Wat wordt er van jou gevraagd?

Eisen voor deze opdracht

Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
Je hebt ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie.
Je hebt ervaring met teamontwikkeling, verandermanagement en procesverbetering.
Je hebt kennis van beheer en exploitatie in de openbare ruimte.
Je bent beschikbaar vanaf 18 januari 2027.
Je kunt na gunning een geldige VOG aanleveren die voldoet aan de gevraagde screeningsprofielen.

Wensen voor deze opdracht

Je bent vaardig in dienend leidinggeven, coachen, delegeren en resultaatgericht werken.
Je hebt ervaring met het creëren van structuur zonder star te worden en brengt rust in een dynamische omgeving, bij voorkeur met meer dan drie jaar ervaring hierin.
Je hebt ervaring met werkzaamheden bij een buitendienst en met beheer en exploitatie van de openbare ruimte.
Je bent communicatief sterk en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
Je hebt kennis en ervaring op het gebied van gladheidsbestrijding.
Je bent organisatiesensitief, analytisch sterk, resultaatgericht en pragmatisch.
Je toont coachend leiderschap en bent een stevige gesprekspartner voor management en medewerkers.
Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en sluit goed aan bij het team.