Teamleider Openbare Ruimte

Functieomschrijving

Gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Gemeente Bodegraven-Reeuwijk telt zo'n 240 medewerkers. Voor de toekomst zet de gemeente in op het behouden en versterken van haar identiteit als knooppunt in het Groene Hart. Naast de dagelijkse werkzaamheden werkt de gemeente aan drie samenhangende ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving.
De medewerkers zijn proactief, nemen initiatief en dragen verantwoordelijkheid. Met drie domeinen – Ruimte, Maatschappij en Bedrijfsvoering – en het team Bestuur & Organisatie werkt de gemeente aan diverse uitdagingen vanuit de samenleving.
Om alle medewerkers meer aandacht te bieden, de werkdruk te beheersen en de juiste bestuurlijke prioriteiten te kunnen stellen, is een nieuwe laag in de organisatie geïntroduceerd: teamleiders. Als teamleider rapporteer je aan de domeinregisseur Ruimte.

Over het team
Binnen het team Inrichting en Beheer Openbare Ruimte ben je verantwoordelijk voor een team van ongeveer 35 medewerkers. Het team houdt zich bezig met wegen en verkeer, afval en grondstoffen, verlichting en bruggen, riool, baggeren en beschoeiing, en vastgoed.
Deze onderdelen worden beheerd door ervaren en zelfstandige beheerders.
Daarnaast valt ook het ingenieursbureau onder jouw verantwoordelijkheid, aangestuurd door een coördinator.
De disciplines groen (inclusief eigen buitendienst), spelen en begraven worden beheerd door de teamleider groen, met wie je nauw samenwerkt om de openbare ruimte optimaal te beheren.

Wat ga je doen?
Samen de uitdagingen aangaan en kansen pakken op het gebied van inrichting en beheer van de openbare ruimte: als teamleider bij de gemeente Bodegraven-Reeuwijk weet jij dat blije medewerkers zorgen voor de mooiste resultaten.
Op dit moment is de gemeente op zoek naar een vaste teamleider Inrichting en Beheer Openbare Ruimte. Tot die tijd wordt gezocht naar een tijdelijke oplossing. Gezien de benodigde zorg en aandacht voor medewerkers en de behoefte aan aansturing op een aantal veelal verkeerskundige bestuurlijke vraagstukken, zoekt de gemeente een tijdelijke teamleider.
Met jouw energie en enthousiasme motiveer, inspireer en stuur je jouw team aan. Je krijgt ruimte om jouw rol en de samenwerking tussen teamleiders te ontdekken en te ontwikkelen. Je gedijt goed in een kleine organisatie met korte lijnen, waar veel vertrouwen wordt gegeven en ontvangen.
Jouw focus ligt op het stimuleren van een positieve houding, motivatie en inzetbaarheid binnen je team. Je zet je in voor de continue ontwikkeling van medewerkers, zowel individueel als collectief. Daarmee speel je een cruciale rol in het vormgeven van een leefbare en goed onderhouden openbare ruimte.
Als teamleider geef je persoonlijke aandacht aan medewerkers en zorg je voor hun ontwikkeling en teambuilding. Je bent een inspirerende sparringpartner voor je team, zonder dat je alle inhoudelijke details hoeft te kennen.
Je bevordert de samenwerking binnen jouw team en met andere teams binnen de gemeente. Met jouw visie motiveer je medewerkers en stuur je op kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van processen.
De gemeente wil verantwoordelijkheden en eigenaarschap zo laag mogelijk in de organisatie beleggen. Hierdoor houd je ruimte om zelf complexe vraagstukken of beleidsstukken te leiden, zoals de actualisatie van het Onderhoudsplan Leefomgeving.

Jouw werkzaamheden:
Leidinggeven aan de verschillende teams.
Opstellen van proces- en verbetervoorstellen.
Zorgen voor de uitvoering van personele en financiële taken.
Het recent gehouden medewerkerstevredenheidsonderzoek analyseren en samen met het team vertalen naar acties.
Het procesmatig en bestuurlijk begeleiden van drie wegen- en verkeersgerelateerde projecten:
Opstellen van het VCP.
Zwaar verkeer op kwetsbare wegen.
Uitwerking van de mobiliteitsvisie.

Verantwoordelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van het team, waaronder in-, door- en uitstroom.
Je draagt verantwoordelijkheid voor de aansturing van ongeveer 35 medewerkers binnen Inrichting en Beheer Openbare Ruimte.
Het ingenieursbureau valt eveneens onder jouw verantwoordelijkheid en wordt aangestuurd door een coördinator.

Wie ben jij?
Je krijgt energie van het bijdragen aan een team en het coachend leidinggeven. Je draagt actief bij aan verbinding binnen en buiten het team en waarborgt een open en veilig werkklimaat.
Tegelijkertijd ben je een teamleider die medewerkers aanspreekt op gedrag, grenzen stelt en een goed gesprek kan voeren.
Je bent loyaal, een teamspeler, betrokken, gedreven en klantgericht. Je wilt samenwerken en de ruimte pakken om aan de slag te gaan. Je bent slagvaardig, besluitvaardig en brengt aanscherping.
Daarnaast ben je probleemoplossend en beschik je over analytisch denkvermogen. Gaat er iets mis? Dan ben je in staat om teamprocessen bij te sturen en te herzien in geval van onvoorziene omstandigheden.
Je houdt overzicht en brengt structuur aan. Als motivator kun je collega's mentaal oppeppen en enthousiasmeren. Humor en relativeringsvermogen zijn daarbij welkom.