The Photonic Integration Technology Center (PITC) is a leading R&D institute, founded by the Eindhoven University of Technology (TUe), the University of Twente (UT), the Netherlands organization for applied scientific research (TNO located at Holst Centre) and PhotonDelta. PITC's mission is to accelerate the uptake of integrated photonics by helping industrial partners close the bridge […]
11 opdrachten
Vacatures
Test Engineer – Transitieaanvraag
Resultaat is dat de medewerker 18 sprints per jaar aan toegevoegde waarde oplevert aan de Business. Testanalist die wordt ingezet in een devopsteam binnen de afdeling IT & Data. Binnen dit devopsteam wordt er van de kandidaat verwacht dat hij/zij actief de samenwerking zoekt met teamgenoten, inclusief die van andere disciplines. Werkt risk based en […]
Scrummaster
We zijn op zoek naar een ervaren Scrum Master voor ons complexe Domein Toegang. Toegang zorgt voor en is in control over passende toegang tot processen, diensten en systemen van het CJIB voor medewerkers, (keten)partners en systemen. Dit doen we gecentraliseerd en ontzorgend. Onze teams werken aan diverse uitdagende projecten, en we hebben een sterke […]
Projectleider TMMi – Transitieaanvraag
Projectleider die zal worden ingezet op de TMMi implementatie binnen IT & Data met ruime ervaring als sr. testmanager of test coördinator. De zwaarte ligt in deze opdracht dan ook op het testvak en minder op het projectleiding vak. Kandidaat draagt zorg voor het goed verlopen van het TMMi project volgens CJIB werkwijze en standaarden, […]
Functioneel Consultant – Transitieaanvraag
Wij zijn op zoek naar een consultant die bezig gaat met de herijking van ons rollenbeheer in 1IM. Dit is een (tijdelijke) opdracht om de huidige rollenstructuur te optimaliseren. Bij het CJIB werken we hybride. Gemiddeld werken we 2 dagen per week op kantoor in Leeuwarden. Eisen bij de opdracht: Je hebt een certificaat van […]
Linux Engineer
Het team is verantwoordelijk voor de Red Hat Enterprise Linux servers van diverse Ministeries. Je werkt mee aan het beheer en de ontwikkeling van het Red Hat OS. De teams zijn zelfsturend en werken volgens de agile- en scrummethodiek. Op een leuke en dynamische wijze werken zij samen aan het verder optimaliseren en vernieuwen van […]
Ontwikkelaar Sr. – Transitieaanvraag
Wij zoeken een ervaren full stack ontwikkelaar om zich van 1 januari 2025 tot en met 30 juni 2025 bij ons DevOps-team te voegen. In deze periode werk je aan bestaande en nieuwe services van het CJIB. De concrete services waar de developer aan werkt zijn Service TOM en de services DIRI / ZARI / […]
Netwerk Services Specialist Sr.
Binnen de afdeling Netwerk Datacenter Services zijn we voor het Services team op zoek naar een ervaren netwerkbeheerder met kennis en ervaring binnen een multi tennant datacenter omgeving om het team te versterken. Verantwoordelijkheden Je bent mede verantwoordelijk voor het beheer en doorvoeren van wijzigingen op verschillende platformen zoals Bluecoat en Fortiproxy (Proxyserver), Citrix (ADC), […]
Operational Risk Manager (2e-lijns IB/IC)
Onderzoek, rapporteert periodiek en adviseert over de status van de interne beheersing binnen de IT omgeving. De rapportages worden gedeeld met de operationele 1e lijn, de interne én externe accountant. Daarnaast is de medewerker IB/IC een drijvende factor in de verdere professionalisering van de technische beheeromgeving van het SSC-ICT. Taken en verantwoordelijkheden: Optimaliseren van het […]
Security Adviseur
Wat jouw werk als security adviseur bijzonder maakt bij SSC-ICT in Den Haag? Al in de ontwerp- en implementatiefase ben je actief betrokken bij projecten en klantverzoeken voor applicatieomgevingen en andere IT-oplossingen. Maatwerk waarbij jij focust op kwaliteit, veiligheid en privacy. Je levert een belangrijke bijdrage waardoor rijksambtenaren hun werk in dienst van de maatschappij […]
Adviseur Role Based Access Control Sr.
Als ervaren IAM-consultant ga je in gesprek met de managers en teamcoördinatoren van de ruim 50 beheerteams om te komen tot een op Role Based Access Control (RBAC) gebaseerde autorisatiematrix per team. Door middel van interviews en werkbijeenkomsten vraag je uit zodat de gewenste rollen en autorisaties duidelijk worden. Daarbij kies je een coachende en […]