De zomer staat vaak in het teken van vakantie, ontspanning en zonneschijn. Maar wist je dat dit ook een perfecte tijd is om te solliciteren? Terwijl veel mensen genieten van hun vrije tijd, kun jij een voorsprong nemen in je carrière. Hier zijn enkele redenen waarom solliciteren tijdens de zomer juist een slimme zet is.
Minder concurrentie
In de zomermaanden zijn veel mensen met vakantie of druk bezig met andere activiteiten. Hierdoor is de concurrentie op de arbeidsmarkt vaak minder groot. Dit betekent dat jouw sollicitatie meer opvalt en je een grotere kans hebt om uitgenodigd te worden voor een gesprek. Terwijl anderen ontspannen, kun jij de stap zetten die je dichter bij je droombaan brengt!
Meer vrije tijd
In de zomer hebben veel mensen meer tijd om zich te focussen op hun sollicitaties. Misschien heb je zelf een vakantie gepland of is je werktempo wat lager, waardoor je de ruimte hebt om rustig na te denken over je volgende carrièrestap. Gebruik deze tijd om je carrière een boost te geven:
- Update je CV
- Optimaliseer je LinkedIn-profiel
- Schrijf motivatiebrieven
- Oefen sollicitatiegesprekken (bekijk de 5 meest gestelde vragen tijdens een sollicitatiegesprek)
- Breid je netwerk uit
Die extra tijd geldt ook voor de partij aan de andere kant van de tafel bij het sollicitatiegesprek. Veel bedrijven ervaren een rustigere periode tijdens de zomer. Recruiters hebben vaak wat meer tijd om de sollicitaties, cv’s en sollicitatiebrieven door te nemen.
Tijdelijke of vaste opdrachten
Als je direct op zoek bent naar een baan, is de zomer een uitstekende periode om tijdelijk werk te vinden. Dit kan een geweldige opstap zijn naar een vaste positie. Tijdelijk werk biedt je de kans om ervaring op te doen, je netwerk uit te breiden en jezelf te bewijzen binnen een bedrijf.
Ben je nog niet direct op zoek naar een baan? Dan is het toch nu de beste tijd om te solliciteren! Bedrijven plannen vooruit en willen vaak hun team versterken tegen de tijd dat de zomer voorbij is. Door nu te solliciteren, speel je hier slim op in. Werkgevers zijn actief op zoek naar nieuwe medewerkers die direct na de zomer kunnen beginnen. Jij kunt een van die nieuwe gezichten zijn die helpen om na de zomervakantie direct een vliegende start te maken.
Profiteer van de voordelen van de zomer
De zomer brengt vaak een relaxte en informele sfeer met zich mee op de werkvloer. Dit kan zorgen voor een prettigere en toegankelijkere sollicitatie-ervaring. Bedrijfsuitjes, barbecues en informele borrels zijn goede gelegenheden om je toekomstige collega’s te leren kennen en een positieve indruk achter te laten.
Solliciteren tijdens de zomer kan je dus een voorsprong geven in je zoektocht naar een nieuwe baan. Minder concurrentie, snellere reacties van werkgevers en talrijke netwerkgelegenheden zijn slechts enkele van de voordelen. Dus in plaats van je sollicitaties op de lange baan te schuiven, gebruik deze zomer om actief te zoeken en jezelf te positioneren voor succes!
Bij BlueTrail staan we klaar om je te helpen met je zoektocht naar die perfecte baan. Bekijk onze openstaande opdrachten of neem contact met ons op.
Geniet van de zomer en veel succes met je sollicitaties!