Voor zzp’ers verandert er in 2027 meer dan in de afgelopen jaren. De aftrekposten dalen, er komt een rechtsvermoeden van werknemerschap bij een laag uurtarief, de Zelfstandigenwet krijgt vorm en het toelatingsstelsel voor uitleners (Wtta) start. In dit artikel zetten wij per onderwerp op een rij wat er verandert, wat de status is en wat je nu al regelt.
Een deel van de maatregelen ligt nog bij de Tweede en Eerste Kamer. Wij geven daarom per onderwerp aan of het al wet is of nog een voorstel.
Wat verandert er fiscaal voor zzp’ers in 2027?
| Maatregel | 2026 | 2027 | Status |
| Zelfstandigenaftrek | € 1.200 | € 900 | Al wet (vastgelegd afbouwpad) |
| Startersaftrek | € 2.123 | € 10 (vanaf 2028: € 0) | Voorstel Belastingplan 2027 |
De zelfstandigenaftrek daalt al jaren en zakt in 2027 volgens het wettelijk vastgelegde afbouwpad verder naar € 900. De grootste verandering zit bij de startersaftrek. Die daalt volgens het voorstel naar € 10 en verdwijnt in 2028. Ook zzp’ers die al gestart zijn en nog recht hadden op de startersaftrek, verliezen dat voordeel.
Wat regel je nu? Reken je netto-uurtarief voor 2027 opnieuw door met de lagere aftrek. Bespreek bij verlenging of een nieuwe opdracht of je tarief nog past. De Tweede Kamer stemt op 12 november 2026 over het Belastingplan 2027; de definitieve bedragen staan vast na stemming in de Eerste Kamer.
Rechtsvermoeden bij een laag uurtarief: wat houdt het in?
Vanaf 31 december 2026 geldt een nieuw rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst op basis van het uurtarief. Deze wet is aangenomen en gepubliceerd in het Staatsblad. Werk je voor een tarief van maximaal € 38 per uur (de definitieve grens wordt bij ministeriële regeling vastgesteld), dan wordt vermoed dat je werknemer bent. Het bedrag wordt daarna jaarlijks geïndexeerd.
Belangrijk om te weten:
- Alleen de werkende, of een partij namens hem zoals een vakbond, kan zich op het rechtsvermoeden beroepen. De opdrachtgever kan dat niet.
- Doet de werkende dat, dan moet de opdrachtgever aantonen dat er geen arbeidsovereenkomst is.
- Een tarief onder de grens maakt je niet automatisch werknemer. Alle omstandigheden tellen mee.
Wat regel je nu? Ligt je tarief rond of onder de grens, leg dan vast waarom je als zelfstandige werkt: meerdere opdrachtgevers, eigen werkwijze, eigen risico. Als opdrachtgever controleer je welke lopende inzet onder de grens valt en of die inzet als zelfstandige te onderbouwen is.
Zelfstandigenwet: wat betekent die voor jou?
Het kabinet werkt aan een Zelfstandigenwet die vooraf duidelijkheid moet geven over wie zelfstandige is. Het wetsvoorstel lag tot en met 29 oktober 2026 in internetconsultatie. De beoogde ingangsdatum is 1 januari 2028.
Het voorstel bevat twee toetsen. Voldoe je aan beide, dan is er volgens het voorstel in ieder geval geen sprake van gezag:
- Zelfstandigentoets: onder meer een KvK-inschrijving, btw-nummer, eigen zakelijke rekening, eigen facturatie, werk voor ten minste drie opdrachtgevers of klanten in het lopende en voorafgaande jaar en een jaarlijks bedrag voor voorzieningen zoals arbeidsongeschiktheid of pensioen. Werk je via één intermediair voor diens klanten, dan telt die intermediair als één opdrachtgever. Bemiddelt de intermediair alleen en voer je de opdracht uit voor de klant zelf, dan telt elke klant afzonderlijk mee.
- Werkrelatietoets: beide partijen willen buiten een arbeidsovereenkomst samenwerken, de zelfstandige heeft voldoende vrijheid in de uitvoering en werkt voor eigen rekening en risico.
Voldoe je niet aan de toetsen, dan ben je niet automatisch werknemer. Dan geldt het bestaande toetsingskader, waarbij de feitelijke uitvoering telt.
Wat regel je nu? Het criterium van drie opdrachtgevers raakt interim-professionals die langdurig voor één organisatie werken. Het voorstel kan nog wijzigen, maar breng nu al in kaart hoe jouw situatie zich tot deze criteria verhoudt.
Komt er een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering?
Ja, er ligt een wetsvoorstel voor een Basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen (BAZ) bij de Tweede Kamer. De premie is volgens het voorstel circa 5,4% van de winst, met na een wachttijd van twee jaar een uitkering tot maximaal het minimumloon. Invoering is naar verwachting niet eerder dan 2030. Heb je al een private arbeidsongeschiktheidsverzekering met een gelijkwaardige uitkering en maximaal twee jaar wachttijd, dan kun je volgens het voorstel kiezen voor een opt-out. Zeg die verzekering dus niet op in afwachting van de BAZ.
Toelatingsstelsel voor uitleners (Wtta): wat verandert er?
Vanaf 1 januari 2027 geldt het toelatingsstelsel voor uitleners. Uitleners die zich vóór die datum hebben aangemeld, vragen tussen 1 mei en 30 juni 2027 toelating aan en mogen tijdens de beoordeling blijven uitlenen. Vanaf 1 januari 2028 mogen inleners alleen nog werken met toegelaten uitleners. Wie dan inleent van een niet-toegelaten uitlener, riskeert een boete.
Wat regel je nu? Controleer als opdrachtgever welke uitleners en intermediairs je inzet en vraag of zij zijn aangemeld voor de overgangsregeling. Leg dit vast in je leveranciersbeheer, zodat je per 1 januari 2028 aantoonbaar alleen met toegelaten partijen werkt.
Wat betekent dit voor jou?
Als professional krijg je in 2027 minder fiscale ruimte en meer aandacht voor je positie als zelfstandige. Leg je ondernemerschap vast, reken je tarief door en volg de Zelfstandigenwet.
Als opdrachtgever krijg je te maken met een extra toets bij lage tarieven en straks met nieuwe criteria voor zelfstandigheid. Inventariseer nu welke zzp-inzet onder de tariefgrens valt en hoe je de feitelijke samenwerking vastlegt. Overweeg voor inzet die niet als zelfstandige te onderbouwen is een alternatief zoals all-in verloning. Controleer daarnaast of je uitleners zijn aangemeld voor het nieuwe toelatingsstelsel (Wtta).
Klaar voor 2027?
Wij helpen opdrachtgevers en professionals in het publieke domein om inhuur goed in te richten. Vragen over jouw situatie? Bel ons op 0172 722 618 of mail info@bluetrail.nl.
Dit artikel is een samenvatting, geen juridisch of fiscaal advies. Peildatum: 4 november 2026.